汽車修理廠員工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則
互聯(lián)網(wǎng) 俠名 修理廠管理 2013-10-22
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總則
為激勵(lì)員工奮發(fā)向上，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第一條、凡熱愛公司，熱愛本職，熱愛崗位，遵章守紀(jì)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中取得一定績(jī)效的員工，均有獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
第二條、員工獎(jiǎng)勵(lì)一律以事實(shí)為準(zhǔn)，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行民主評(píng)議推薦與公司考核員工績(jī)效相結(jié)合，重績(jī)效，重貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的公平、公正。
評(píng)選條件
第三條、公司勞模評(píng)選條件、先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選條件
1、遵章守紀(jì)，未受各種行政處分，有較好的表率作用
2、熱愛公司，關(guān)心公司，有較強(qiáng)的主人翁和責(zé)任感
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，不計(jì)時(shí)間報(bào)酬，合格完成各項(xiàng)工作任務(wù)
4、顧全大局，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
5、厲行節(jié)約，有勤儉辦企業(yè)精神
6、勇于維護(hù)公司利益，能與損害公司利益的行為作斗爭(zhēng)
7、連續(xù)兩年以上獲得先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)
第四條、優(yōu)秀管理者評(píng)選條件、優(yōu)秀車間、班組評(píng)選條件
1、模范執(zhí)行公司管理制度和指令，執(zhí)法嚴(yán)格，不徇私情，不弄虛作假
2、工作能認(rèn)真落到實(shí)處，進(jìn)展明顯
3、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和指令、決議，示范作用好
4、管理細(xì)致，各項(xiàng)工作井然有序，達(dá)到公司要求且成績(jī)顯著
5、員工能執(zhí)行工藝規(guī)程，勞動(dòng)安全規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度
6、員工有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，操作精心，一絲不茍
7、辦公及生產(chǎn)場(chǎng)地整潔，各類物品按要求擺放且能恒久堅(jiān)持
8、安全生產(chǎn)落到實(shí)處，未發(fā)生工傷事故
獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條、在完成生產(chǎn)或工作任務(wù)，提高修車質(zhì)量和工效，節(jié)約原材料和資金等方面都做出顯著成績(jī)的，視其成績(jī)的大小分一、二、三等，分別加獎(jiǎng)300元、200元、100元
第六條、在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使廠里財(cái)產(chǎn)免受重大損失的，視其免受損失的大小分一、二、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、100元
第七條、在同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序和社會(huì)治安有顯著功績(jī)的，視其功績(jī)的大小分一、二、三等，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元
第八條、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公、舍已為人，搶險(xiǎn)救急事跡突出的，視其事跡情況分一、二、三級(jí)，分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元、50元。
評(píng)選申報(bào)
第九條、各類獲獎(jiǎng)人員一律民主評(píng)選，以業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)為依據(jù)。
第十條、被評(píng)選出的各類獲獎(jiǎng)人員，概由該部門填寫推薦表，填寫主要事跡。
第十一條、凡評(píng)選推薦先進(jìn)生產(chǎn)者、勞模等，其推薦表一律交行政辦，報(bào)辦公會(huì)審定，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十二條、本實(shí)施細(xì)則未盡事宜，另行制定。
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